Como retener a los trabajadores en tu empresa

En la actualidad, los trabajadores buscan empresas en las que se sientan cómodos en su área de trabajo, dando prioridad a su salud mental.

Lo que más valoran los trabajadores en una empresa es:

·         Motivación.

·         Comodidad.

·         Buen ambiente laboral.

·         Oportunidades.

Para ello las empresas tienen que apostar por:

·         Una comunicación clara.

La comunicación es una pieza importante para el trabajo. Para saber las funciones a realizar de manera clara y efectiva. De esa manera con una comunicación abierta pueden dar la oportunidad al trabajador a compartir sus ideas y experiencias vividas.

·         Flexibilidad laboral.

En la mayoría de los casos hablamos de trabajadores con familias o estudiantes. Siempre se debe de poder dialogar para que los horarios se puedan modificar en casos puntuales y adaptarse a cada empleado.

·         Motivación.

Constantemente buscan nuevas actividades con el fin de crecer y superarse. Donde la empresa podría compensarles con una subida de sueldo, vacaciones u otras oportunidades a experimentar.

·         Fomentar el buen ambiente laboral.

Realizando actividades donde cada miembro del equipo de trabajo pueda compartir experiencias laborales o personales. Con el fin de buscar que haya comunicación clara entre ellos y funcionar de la mejor manera como equipo.